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5 conseils pour un portfolio d’étudiant(e) en design qui sort du lot

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Dans le milieu étudiant, il n’existe pas d’approche universelle pour créer un portfolio en ligne efficace. Un portfolio ingénieux, stratégique et beau peut aider les jeunes diplômé(e)s à décrocher un emploi et démarrer leur carrière. Il faut savoir que les responsables du recrutement évaluent non seulement votre travail, mais aussi ce que vous offrez en tant qu’artiste et créateur/créatrice. Un portfolio doit refléter non seulement vos meilleurs travaux, mais aussi votre histoire personnelle, raconter de façon globale votre expérience d’étudiant(e) en design et montrer les compétences que vous avez acquises au fil du temps. 

Créer en début de carrière un portfolio en ligne pour des employeurs potentiels n’est pas aussi compliqué que vous le pensez. Voici cinq conseils à prendre en considération pour créer un site web portfolio original qui vous permettra de lancer votre carrière.

1. Préférez la qualité à la quantité

Instinctivement, vous avez sans doute envie de présenter toutes les illustrations et tous les designs que vous avez créés sur un portfolio en ligne. Mais, aux yeux des personnes qui vous recrutent, c’est le contexte et la qualité qui priment, pas la quantité. Quelques œuvres clairement et intelligemment réalisées peuvent avoir plus d’impact qu’une vaste collection de projets moins aboutis et qui ne reflètent pas vraiment qui vous êtes. 

Lors de l’évaluation de votre portfolio, les responsables du recrutement voudront en savoir plus sur vous. Vos travaux doivent ainsi répondre aux questions suivantes :

  • Quels sont les projets qui vous passionnent le plus ? 

  • Quelles compétences créatives et techniques avez-vous acquises au cours de votre parcours universitaire ? 

N’hésitez donc pas à inclure un bref résumé de votre vie et de votre travail artistique dans votre portfolio en ligne pour répondre à ces questions.

Les responsables du recrutement préfèrent aussi évaluer des œuvres réfléchies et innovantes pour une marque moins connue plutôt qu’un travail bâclé pour une entreprise renommée. Si vous n’avez pas encore eu l’occasion de travailler pour une marque, ne vous faites pas de souci. Vous pouvez commencer simplement par présenter des cas fictifs de collaboration avec de petites marques. 

Exemple :

  • Si vous avez remarqué qu’un produit présente des problèmes qui pourraient être résolus grâce au design, comment vous y prendriez-vous ?

  • Pouvez-vous créer une campagne pour une petite entreprise locale ou aider à développer sa marque ?

2. Focalisez-vous sur le design

Utilisez votre site web portfolio comme un mode d’expression artistique. Une approche centrée sur le design en dit long pour une personne qui recrute, alors considérez votre portfolio comme une œuvre d’art à part entière.

Lorsque vous sélectionnez les projets que vous souhaitez présenter, mettez en valeur ceux pour lesquels vous ressentez le plus de fierté. Chacun d’entre eux doit raconter une histoire qui illustre vos compétences, votre développement professionnel, votre expérience et votre parcours. Le design de votre portfolio et les projets sélectionnés doivent permettre à votre public de se faire facilement une idée de votre talent artistique et des compétences que vous possédez.

Squarespace propose une sélection de templates pour portfolios qui vous aidera à choisir et personnaliser rapidement un design qui mettra en valeur votre travail. Il vous faudra adapter le design et le processus de création au type de portfolio que vous créez. Une étudiante en graphisme pourra par exemple opter pour une galerie en grille, tandis qu’un autre qui souhaite partager ses animations fera en sorte de ne pas trop charger chaque page. Consultez d’autres portfolios pour vous faire une idée des stratégies employées par les autres apprenant(e)s pour présenter leurs travaux. 

3. Montrez comment vous procédez, surtout si le processus est chaotique

Mentionnez tous les obstacles que vous avez rencontrés lors de l’élaboration d’un projet que vous présentez sur votre site, quelle que soit leur nature. Cette démarche aidera l’employeur qui vous embauchera à comprendre votre processus créatif. En règle générale, les visiteurs de votre portfolio en ligne doivent avoir l’impression de commencer un voyage et non d’arriver à destination.

La mise en contexte de vos créations renforcera votre travail et permettra aux recruteurs de voir comment votre concept peut être utilisé en pratique. 

4. Mentionnez vos collaborations

Il est normal d’enrichir son portfolio en y ajoutant une œuvre qui n’est pas un projet solo. Vos collaborations avec d’autres designers montrent votre capacité à travailler en équipe et à communiquer, des compétences importantes et nécessaires en milieu professionnel. Si vous avez participé à des stages dans le cadre de votre parcours universitaire, mentionnez-les également sur votre site. Les responsables du recrutement souhaitent connaître toute l’étendue de votre travail.

Dans la description du projet, contextualisez vos contributions à la collaboration et détaillez la façon dont vous avez travaillé avec votre ou vos partenaires pour parvenir au résultat.

5. Montrez qui vous êtes en dehors de votre art

Les sites web portfolios ne sont pas de simples CV qui servent à vanter votre parcours universitaire. En recrutement, le choix a tendance à se porter sur les étudiant(e)s qui peuvent offrir plus que les compétences professionnelles qu’ils ont perfectionnées dans leur parcours. Les plus sages des responsables du recrutement voudront donc savoir qui vous êtes en dehors de votre travail. 

Votre portfolio en ligne est l’endroit idéal pour parler de vos activités favorites et laisser transparaître votre personnalité. Peut-être aimez-vous travailler le verre pendant votre temps libre ? Ou créer des illustrations de podcast ? Toutes vos facettes créatives sont des atouts, car, en fin de compte, les recruteurs embauchent une personne à part entière, et non des compétences en design.

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Ce billet a été mis à jour le 19 décembre 2022.

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